Há um viés cognitivo que faz com que pessoas com baixa competência numa dada área tendam a sobrevalorizar as suas capacidades. E o oposto também acontece. A culpa é da habilidade metacognitiva. Ou da falta dela.

Olhar para os 12 meses que se passaram faz-nos “avaliar progressos e projectar o futuro”, mas a mudança “não precisa de ser ditada por uma d

Há um novo fenómeno a preocupar os gestores. O rust out, “enferrujamento” profissional, causado pela falta de oportunidades e progressão, está a aumentar ⚡️O “rust out” impacta negativamente a produtividade do trabalhador e os resultados da empresa'. ⚠️”Ambientes de trabalho onde predomina a microgestão, onde as lideranças exercem um “controlo e supervisão excessivos” dos seus trabalhadores e colaboradores, a quem cabe “apenas repetir tarefas soltas cujo objetivo final nem se

Não há uma resposta certa. O mercado mudou, os empregadores valorizam outros fatores além da estabilidade, os trabalhadores têm outras...

Entraste na universidade e vais partilhar casa? Um (breve) guia para boa convivência Morar com desconhecidos que têm hábitos...