Há um viés cognitivo que faz com que pessoas com baixa competência numa dada área tendam a sobrevalorizar as suas capacidades. E o oposto também acontece. A culpa é da habilidade metacognitiva. Ou da falta dela.

Não há uma resposta certa. O mercado mudou, os empregadores valorizam outros fatores além da estabilidade, os trabalhadores têm outras...

YOLO ou 'you only live once' também se observa na gestão pessoal de carreira, ampliada pelos constrangimentos que a pandemia trouxe à...